年齢区分別「将来人口推計」

人口減少下、30年以上20４5年まで高齢者（65歳以上）は増え続けます。

高齢者が増え現役世代（労働力人口 15歳～65歳）は減少を続けます。

今、65歳の人の余命は２０年、３０年になるでしょう。

仕事を辞めてから２０年、３０年の過ごし方も問題になりそうです。

２０年後の労働力人口を表しています。

６０で仕事を辞める人、80歳で働いている人。

「働かなければ」と考えるか「働ける」

　と考えるか次の日経の記事で考えてください。

　「働ける」か「働かなければ」か？

自由な時間を得られる人たちの半数

以上が働きたいと考えています。

７０以上でも３割近くが続けたいと

考えています。

年金以外に収入の必要、健康維持や

社会とのつながりをが理由です。

　もう一つは、６５歳以上を高齢者と区分することを見直そうという考え。

　現役世代の負担を軽減するのが目的。

　ドラッカーは、「７５歳まで働く必要が出てくる」と予言していますし。

　堺屋太一氏は「７０歳まで仕事をすることを選べる社会」と言っています。

定年延長の義務化を恐れ経営者団体は歓迎しませんが、雇用延長ではなく、

新しい働き方としての発想で考えることが必要だと思います。